派遣先で活躍し、派遣元から重宝される派遣社員はここが違う!


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【派遣スタッフマインド】


※ひくつにならない※
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失敗と人間関係に強い
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1.「どうせ派遣」とひくつにならない


派遣スタッフとしての働き方にはメリットもあればデメリットもあります。
それを理解して始めたはずなのに、何か壁にぶつかるとこの禁句ができます。

「どうせ派遣なんだから」。しかしそれは他の働き方も同じ。
「社員なんだから〜」、「どうせパート」、「どうせアルバイト」・・・

それぞれの働き方はそれぞれに悩みや問題があるものです。
今悩んでいる問題は本当に働き方によるものでしょうか?
問題から逃れるために「どうせ〜」という言葉を使ってはいませんか?

しっかりと問題と向き合い解決する第一歩は問題を摩り替えないこと。
「どうせ〜」では、結局のところ根本的な問題は解決しないものです。


2.たかが派遣、されど派遣


確かに派遣社員は業務上できることの制限があります。しかしその気があれば、派遣先や派遣会社に相談して、新たな業務を担当させてもらうように頼むこともできるはず。

相談してみましたか?動いてみましたか?諦めずに是非、相談してみてください。
案外と「助かったぁ〜」なんて感謝されることも多いはず。

「自分はたかが派遣なんだ」と決めているのは誰あろう自分であることが多いもの。
だれも「たかだか派遣」なんて思っていません。また思っているとしたら、
「されど派遣」の維持を見せるのは誰あろう、あなた自身なのです。


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派遣社員としての心構えをもう一度確認 派遣社員としての心構え

◎もう一度整理しよう!人材派遣のシステム
派遣で働く上でしっかりと確認しておきたい、人材派遣のシステムについて説明致します。
人材派遣のシステムについて
人材派遣の登場人物
<派遣元:所属派遣会社> <派遣先:勤務先となる会社
派遣元責任者とは? 派遣先責任者とは?
担当営業とは? 指揮命令者とは?
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