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※お仕事の紹介を断る時は※
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お仕事の紹介を断る時は

派遣会社から紹介されるお仕事は必ず自分の希望が満たされているとは限りません。紹介を受けたお仕事を断る時は、派遣元に断りの理由を率直に伝えるようにしましょう。

1.理由を伝える事で双方にメリットがある

派遣社員として勤務経験がない方の中には、お仕事の紹介を断ると、「もう仕事の紹介をしてくれないのではないか?」、あるいは「せっかく紹介してくれたのに悪いなぁ」と遠慮してしまい断りの理由をしっかりと伝えない方がいらっしゃいますがこれは反対です。

派遣会社にしてみれば、登録スタッフの希望をより深く理解することができますし、また、理由によってはそのお仕事の紹介に必要な情報を確認できる貴重な機会につながるのです。

より自分の希望にあったお仕事の紹介を受けるため、また派遣会社への情報提供の意味も込め、仕事を断る際にはその理由をしっかりと伝えるように心がけましょう。

2.正直が一番、しかし多少の配慮は必要

派遣会社からお仕事の紹介を受けましたが、今回は断ることにしましたが明確な理由が出てきません。「う〜ん、今回はちょっと」というあいまいな回答では派遣会社もその方の本当の希望や妥協点がつかめず次のお仕事の紹介に差し支えてしまいます。

逆に、しっかりと断りの理由を伝えてもその理由が「面倒くさそう」、「まわりがおじさんばかりでいやだ」等、条件面での相違というよりは「わがまま」の部類に入ってしまう場合も問題ありです。

お仕事の選択基準はあくまでその仕事内容や条件面が中心であるはず。「この人は仕事を軽く考えている」と思われればそこまで。もうその派遣会社からお仕事の紹介を受けることは難しいでしょう。派遣会社とのやり取りには多少の緊張感を持って行うことも重要です。

3.連絡は面倒でもマメにすること(複数登録者)

複数の派遣会社に登録している方は、お仕事紹介の機会も多くあると思われます。すでに就業中である中、お仕事の紹介の連絡がくるとうっとうしく感じることもありますが、次のお仕事紹介の事を考え、在職中であることを伝え丁寧に対応しましょう。

その際、今の仕事の終了時期がわかっているのであればそれも伝え、次の仕事紹介に備えておくことが望ましいと考えます。

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◎もう一度整理しよう!人材派遣のシステム
派遣で働く上でしっかりと確認しておきたい、人材派遣のシステムについて説明致します。
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