派遣先で活躍し、派遣元から重宝される派遣社員はここが違う!


行列のできる人気派遣社員への - Title

TOP 人材派遣のシステム 派遣社員の心構え 行列のできる派遣社員へ 派遣に関する質問集
行列のできる派遣社員へ

【人間関係について】


※他社の派遣スタッフとの付き合い※
人間関係について - 扉絵
売れる派遣社員を目指す
こんな派遣社員が好かれる
第一印象を大切にする
しっかり挨拶、はき2返事
キープスマイルが大切
失敗と人間関係に強い
軽口はたたかない
差が出る!派遣登録
事前に仮登録する
派遣登録も面接です
希望とわがままを区別する
条件に優先順位をつける
お仕事紹介について
お仕事の紹介がきたら
お仕事の紹介を断る時
仕事の紹介がこない時
通勤の下見をする
派遣会社と連絡を取る
連絡はマメにとろう
話をキチンと聞く
スキルアップの連絡をする
担当が苦手な時は
親しき仲にも礼儀あり
派遣先で頑張る
ひとり力を身につける
守秘義務を徹底する
当番・朝礼の出席
他の案件に惑わされない
給料は言わず・聞かず
契約に関する事
契約以外の仕事の対応
正社員のお誘いを受けた
契約延長の話がきた
契約期間をしっかり守る
人間関係について
人間関係はジャンケン
悪口・派閥に参加しない
他社スタッフとの付きあい
派遣先での恋愛
派遣社員の心構え
派遣社員はマナーが命!
派遣=楽は間違い!
ヒューマンスキルを重視
遅刻・欠勤・早退の考え方
契約と業務内容
派遣に関するFAQ集
人材派遣について
派遣の登録について
仕事の紹介について
勤務開始後
給与・福利厚生
相互リンクサイト
相互リンクTOP
相互リンク募集
当サイトについて
 
成田市 派遣会社
 
千葉 求人広告
 
千葉 正社員 求人
 
千葉 人材紹介
 
 
他社の派遣スタッフとの付き合い

派遣先の企業で、別の派遣会社から派遣されたスタッフと一緒にお仕事をする機会があります。呉越同舟、所属している派遣会社が違えど同じ派遣という立場どおし、積もる話もありますが、節度を持ったお付き合いが肝要です。

1.同じ派遣社員でも条件が違う

派遣先では派遣社員同士が所属会社の垣根を越えて仲良くなることが多いようです。同じ派遣という立場でお仕事をするものとして、辛いことを気兼ねなくお話できる「同士」として、また様々な情報交換ができる相手として親交を深めることが社員と比べるとたやすいという事も理由のひとつでしょう。

ただひとつ、必ず頭の中に入れておかなければならないことは、同じ派遣社員でも所属する派遣会社により条件が異なるという点です。

「同じ派遣社員だから」と軽い気持ちで時給を話したら、次の日から急にそっけなくなってしまった(相手の方が時給が低かった)。また契約期間を聞いたら自分はあと半年あるのに相手は今月末までで契約の延長は無いとの事で、以後「○○さんはいいわねぇ〜」といやみを言われるようになってしまった等。

どんなに仲が良くても、お金や条件面での話題はきわめてデリケートなもの。これが逆の立場だったら自分はどう感じますか?急にそっけなくはならないと思っても、条件の違いは気になりだしたらとまりません。

設定された条件は派遣先と派遣会社との取り決めであるとは言え、怒りの矛先は相手に向かっていくでしょう。

2.義憤に駆られて損をしないように!

自分はあと半年の契約延長なのに、仲良くしていた派遣社員が今月で契約終了となりました。彼女もすごく一生懸命仕事をしていたのに、契約が終了なんておかしいと思い派遣先の担当に掛け合ったところ「僭越である」という理由から、派遣先からの契約延長がなくなってしまいました・・・

仲の良い相手が辛い思いをしていることで義憤に駆られることもあるでしょう。ただし、派遣社員として勤務する一社会人として、立場をわきまえない行動は評価できません

仮に契約終了の理由がその方のスキルの問題ではなく派遣会社と派遣先との契約レベルの問題であったとしたら。また自分の考えが及ばない事態の結果であるとしたら・・全体が見えていない立場で進退をかけるような発言は命取りです。

もしもあなたがその方の事を本当に思っているならば、次のスタートに惜しみの無いエールを贈ってあげたり、悩みを打ち明けてきたときに話を聞いてあげたりするのが最善の策でしょう。

また、契約期間終了後、自分が所属する派遣会社への登録の便宜を図って上げ事もその方の次の仕事探しにつながる良いサポートだと思われます
。自分のために立場を危うくするような行動は、本当の友達、同士ならばうれしくないはずです。

行列のできる派遣社員へ
人間関係について   次のトピック 派遣先での恋愛
派遣社員としての心構えをもう一度確認 派遣社員としての心構え

◎もう一度整理しよう!人材派遣のシステム
派遣で働く上でしっかりと確認しておきたい、人材派遣のシステムについて説明致します。
人材派遣のシステムについて
人材派遣の登場人物
<派遣元:所属派遣会社> <派遣先:勤務先となる会社
派遣元責任者とは? 派遣先責任者とは?
担当営業とは? 指揮命令者とは?
コーディネーターとは? 苦情処理担当者とは?

 行列のできる!人気派遣社員への道 情報提供:ワークパワー株式会社