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【人間関係について】



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はジャンケンだ※
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人間関係はジャンケンだ

派遣社員として勤務先が変わるとき、仕事内容以外にも社内の人間関係を気にされる方は多いでしょう。

しかし、派遣社員足るもの出来上がっている人間関係に期待せずに、自分でよい人間関係をつくりあげていくくらいの強さが欲しいものです。

1.現在の環境をあてにしない

派遣先の人間関係は会社の人事都合ひとつで簡単に変わってしまうものです。例えば、派遣就業直後は自分と相性の良い人たちが回りにいても、人事の都合により部署変えや配置転換があったり、仲良くしていた派遣先の社員が都合により退職したりする可能性も当然あるのです。

会社は常に離合集散や変化を遂げることで成長し続ける生き物です。派遣先の現在の人間関係をよりどころに勤務をしてては会社に振り回され、損をしてしまう事も出てきてしまいます

またお仕事を探し定着するまでに時間もかかってしまいます。

2.上手な人間関係の築き方

人間関係をジャンケンに例えて考えてみましょう。相手の性格や出方により「グー」、「チョキ」、「パー」を切り替えて接していくわけです。例えば、強気一辺倒の方を「グー」とした場合、相手と同じ「グー」を出せば衝突することもあれば、「パー」を出すとねたまれる可能性もあります。

しかし「チョキ」を出して相手を立てれば波風が立たないというわけです。

「苦手な人間がいない」という人はいないでしょう。しかし、それと同じくらい「みんな自分と相性が良い方ばかり」という職場にめぐり合っている方も少ないのではないでしょうか?

人間ばかりの会社に勤める以上は、どこかで妥協したり、相手に併せたりする事が必要です

相手と仲良くなる必要はありません。しかし、自分がいづらくなったり、仕事に支障が出ない程度の円滑な関係は必要です。様々な職場を経験していく派遣社員ならばこそ、相手に合わせるしなやかさが欲しいものです。

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◎もう一度整理しよう!人材派遣のシステム
派遣で働く上でしっかりと確認しておきたい、人材派遣のシステムについて説明致します。
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