派遣先で活躍し、派遣元から重宝される派遣社員はここが違う!


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派遣会社の担当が苦手

派遣は、自分と派遣先と所属する派遣会社との協力関係により成り立っています。お勤め先となる派遣先の人間関係をクリアしたとしても実際の雇用関係にある派遣会社の担当との人間関係が円満でなければ50点です。

派遣会社との担当とは笑顔で何でも話せる関係でいたいものです。

1.言いたいことは話せているか?

派遣会社の担当の中には派遣社員からの意見や悩み事を一方的な理論でねじ伏せてくる強引な方もいるようです。本来は何でもお話できるはずのいわば味方であるべき派遣会社の担当との関係がこじれてしまうと、今のお仕事の安定はもちろん、先のお仕事紹介も不安に感じてしまいます。

もし、自分の所属する派遣会社の営業担当、及びコーディネーターが自分に合わない、つまり、何でも腹を割って話をできないようであれば、派遣会社の相談窓口に連絡をいれてみると良いでしょう。

相談窓口を設けていない派遣会社であれば、派遣元責任者を電話で呼び出し相談してみると良いでしょう。但し、「営業担当が私のタイプではない」、「コーディネーターはもっと若い方がよい」といった部類のわがままはいけませんヨ。

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◎もう一度整理しよう!人材派遣のシステム
派遣で働く上でしっかりと確認しておきたい、人材派遣のシステムについて説明致します。
人材派遣のシステムについて
人材派遣の登場人物
<派遣元:所属派遣会社> <派遣先:勤務先となる会社
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 行列のできる!人気派遣社員への道 情報提供:ワークパワー株式会社