派遣先で活躍し、派遣元から重宝される派遣社員はここが違う!


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スキルアップの連絡をする

日々のお仕事は派遣社員にとってスキルアップにつながることばかり。普通程度のスキルが上級レベルに達した。またはまったく新しい知識や技術を身に付たら派遣会社に申告することが重要です。

1.スキルアップはお仕事の紹介に有利
「一般事務として派遣先でお仕事をしています。日々の業務対応の中で経理の補助業務も含まれていたため、経理に興味がわき、勉強して簿記の二級を取得しました。」

このように派遣社員は日々の業務の中で新しい知識・経験をすることでスキルアップができます。ただし、せっかく取得したスキルも黙っていては何にもなりません

派遣会社に自分がスキルアップした事を伝えることで、今の派遣先で新しいお仕事を担当させてくれ、給与のベースアップの可能性が出てくるほか、次のお仕事の紹介にも新たなスキルを反映してくれるはずです。

2.形になっていなくても・・・
資格取得という形あるスキルアップでなくても、自分が新たにできるようになった業務あれば報告するようにしましょう
「今まで人とコミュニケーションがとるのが苦手であったが、派遣先での電話応対、来客対応を繰り返すうちに抵抗がなくなった」。

 「Wordが苦手で文字を打つことしかできなかったが、今では作表まで対応できる」等どちらも資格ではありませんが、身に付けた立派なスキルです。

資格を取得したわけではないのでと恥ずかしがる必要はありません。身に付けたスキルは何でも報告し、時給アップやお仕事紹介のチャンスにつなげていきましょう。

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◎もう一度整理しよう!人材派遣のシステム
派遣で働く上でしっかりと確認しておきたい、人材派遣のシステムについて説明致します。
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