派遣先で活躍し、派遣元から重宝される派遣社員はここが違う!


行列のできる人気派遣社員への - Title

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人材派遣に関する質問集

【人材派遣について】

人材派遣に関する質問集 - 扉絵

売れる派遣社員を目指す
こんな派遣社員が好かれる
第一印象を大切にする
しっかり挨拶、はき2返事
キープスマイルが大切
失敗と人間関係に強い
軽口はたたかない
差が出る!派遣登録
事前に仮登録する
派遣登録も面接です
希望とわがままを区別する
条件に優先順位をつける
お仕事紹介について
お仕事の紹介がきたら
お仕事の紹介を断る時
仕事の紹介がこない時
通勤の下見をする
派遣会社と連絡を取る
連絡はマメにとろう
話をキチンと聞く
スキルアップの連絡をする
担当が苦手な時は
親しき仲にも礼儀あり
派遣先で頑張る
ひとり力を身につける
守秘義務を徹底する
当番・朝礼の出席
他の案件に惑わされない
給料は言わず・聞かず
契約に関する事
契約以外の仕事の対応
正社員のお誘いを受けた
契約延長の話がきた
契約期間をしっかり守る
人間関係について
人間関係はジャンケン
悪口・派閥に参加しない
他社スタッフとの付きあい
派遣先での恋愛
派遣社員の心構え
派遣社員はマナーが命!
派遣=楽は間違い!
ヒューマンスキルを重視
遅刻・欠勤・早退の考え方
契約と業務内容
派遣に関するFAQ集
人材派遣について
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人材派遣について
Q.1 人材派遣のシステムってどうなっているの?

A 詳細はこちらのページをご参照下さい

Q.2 派遣社員って、社員とアルバイトとどう違うの?

A 派遣社員と正社員やアルバイトを比較して最も異なる点は雇用形態にあるでしょう。雇用契約をしている、つまり自分を雇っている会社と、就業先、つまり働く会社が別となる点です。
※その他派遣社員の特徴はこちらからもご覧頂けます。

Q.3 派遣社員として働くメリットは?

派遣社員の代表的なメリットは以下の通りです。

(1)仕事・時間が選択できる
(2)お仕事の選択ができる
(3)様々な企業や職場を経験できる
(4)社員採用の声がかかりやすい
(5)知り合いが増える

Q.4 派遣社員として働くデメリットは?

派遣社員の代表的なデメリットは以下の通りです。

(1)安定しない(雇用期間が決まっている)
(2)賞与がない場合が多い
(3)交通費がでない場合が多い
(4)お給料は時給制(連休がある月の収入が心配)


Q.5 派遣で働けばスキルアップできる?

派遣社員として勤務することが、イコール、スキルアップという事ではありません。派遣社員は様々な企業や職場での勤務を経験します。こういったことを繰り返し、どこにでも通用するスキルを身につけていく事こそ、派遣社員として勤務する上で期待できるスキルアップなのです。日々の業務の中で、高い意識と意欲を持ってお仕事に臨む姿勢が大切です。

Q.6 時間や曜日が選べるってホント?

自分が希望する条件と合致するお仕事があれば、時間や曜日を選択することも可能です。お仕事ができる時間や曜日に指定がある場合には、お仕事の探しの条件として派遣会社にあらかじめ伝えておきましょう。

Q.7 勤務先が選べるってホント?

希望する勤務地と合致するお仕事があれば、複数紹介されるお仕事の中から選択することが可能です。但し派遣会社によってはエリア別に得手、不得手がありますので登録の前に自分の希望するエリアのお仕事があるのかを確認してみるのもよいでしょう。


次のトピック 派遣の登録についての質問集

◎もう一度整理しよう!人材派遣のシステム
派遣で働く上でしっかりと確認しておきたい、人材派遣のシステムについて説明致します。
人材派遣のシステムについて
人材派遣の登場人物
<派遣元:所属派遣会社> <派遣先:勤務先となる会社
派遣元責任者とは? 派遣先責任者とは?
担当営業とは? 指揮命令者とは?
コーディネーターとは? 苦情処理担当者とは?


行列のできる!人気派遣社員への道 情報提供:ワークパワー株式会社