派遣先で活躍し、派遣元から重宝される派遣社員はここが違う!


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派遣 = 楽は間違い!
派遣社員としての心構え - 扉絵
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派遣=楽は間違い!
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派遣 = 楽は大間違い!

お給料をもらってお仕事をすることは決して楽しい事ばかりではありません。時にはつらい仕事もこなさなければならず、それはどんなお仕事でも、またどんな就業形態にでも共通する事実です。派遣社員という働き方も例外ではありません。

1.派遣を選んだ理由

派遣社員という働き方を選らぶ際、たくさんの理由があると思います。スキルアップのため、時間や曜日の制限があるため、ブランク明けのため時給が高い等、それぞれのライフスタイルに併せて派遣という就業形態を選択される方が増えております。

しかし、このところ「派遣の仕事は楽でオイシイ」「派遣は責任をかぶらなくて良い」という考えを持ち、全体的に「派遣のほうが楽だから」という理由で派遣を選ぶ方が増えてきています。

2.仕事をするというのは責任を負うこと
派遣社員として担当するお仕事は、ルーチンワーク等、パターン化できる業務がほとんどですし、立場的に派遣先のコアな業務の主担当になることはありません。締め切りや納期に終われるような業務を抱える社員と比べると確かに派遣社員自身に業務上の責任が及ぶことはなく、一見楽に見えるかも知れません。

しかし、どんなに単純で単調に見える仕事でも業務を担当するということはその業務の遂行に関し責任を負うということです。
自らが携わった業務に問題が発生した場合、「派遣だから」という言い訳は通用しません

お給料をもらってお仕事をしている以上は正社員もアルバイトも派遣社員も関係ないのです。

「社員というプレッシャーから開放されたい」という理由から派遣社員の道を選択される方も多くいると思いますが、派遣社員でも、「仕事をする」という点において、責任がついて回ることはしっかりと理解しておきましょう。

【良い考え方】
担当業務は責任を持ってこなすという意気込み(業務への責任感)
締め切りや納期に対し、適度な緊張感を持つ
自分はこの会社(派遣先)の一員と考える。(派遣と割り切らない)
だからお仕事をすることは決して楽ではないという考え方

【悪い考え方】
派遣社員は責任がないから楽。
派遣社員なら正社員のようなプレッシャーがない
派遣社員は言われた仕事を時間までやっていれば良い
だから派遣で働くのはオイシイという考え方


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◎もう一度整理しよう!人材派遣のシステム
派遣で働く上でしっかりと確認しておきたい、人材派遣のシステムについて説明致します。
人材派遣のシステムについて
人材派遣の登場人物
<派遣元:所属派遣会社> <派遣先:勤務先となる会社
派遣元責任者とは? 派遣先責任者とは?
担当営業とは? 指揮命令者とは?
コーディネーターとは? 苦情処理担当者とは?


行列のできる!人気派遣社員への道 情報提供:ワークパワー株式会社